Ofertas Laborales de Minera Enaex – Postula online aquí (sueldos altos)

La compañía minera Enaex busca nuevos trabajadores para sus faenas de fragmentación de roca ubicadas en el norte del país, y ha publicado diferentes ofertas laborales para cubrir estos puestos.

La empresa chilena se encuentra en un proceso de búsqueda de personal en el que presenta un plan de desarrollo enfocado en la innovación y el emprendimiento.

En este sentido, Enaex ha publicado recientemente diversas ofertas de trabajo para cubrir los siguientes cargos: supervisor, ingeniero/a, técnico mecánico, prevención de riesgos, cargador de tiros, chofer, entre otros.

Las ofertas laborales disponibles en la minera Enaex son las siguientes:

  • Técnico/a Mecánico/a (Calama)
  • Ingenieros/as Área Planificación Corporativa (Las Condes)
  • Supervisor/a Tronadura (Calama)
  • Prevención de Riesgos (Mejillones y Calama)
  • Cargador/a de Tiros (Antofagasta, Copiapó, Santiago y Calama)
  • Polvorinero (Calama)
  • Chofer Licencia A4 (Santiago, Calama, Chañaral, Copiapó y Antofagasta)
  • Práctica informática área mantenimiento (Las Condes)
  • Práctica Área Abastecimiento (Las Condes)
  • Práctica Prevención de Riesgos (Antofagasta)

Si estás interesado/a en postular a alguno de estos cargos, puedes revisar las ofertas laborales disponibles en el siguiente enlace (pinchar aquí). Al hacer clic en una oferta de trabajo, podrás acceder a la descripción del puesto, sus responsabilidades y principales funciones, la formación y experiencia que se exige, turno de trabajo, entre otros detalles relevantes.

Para postular, deberás crear una cuenta en el portal Aira.com, acceder a tu perfil, rellenar tus datos y hacer clic en “postular ahora” al terminar.

¡Ya fueron aprobados! Estos son los 3 nuevos beneficios que entregará el gobierno

El Congresoha aprobado un proyecto de ley presentado por el Gobierno que establece una serie de medidas de seguridad económica para la ciudadanía. Entre ellas, se encuentra el aumento en el monto de importantes beneficios y la creación de una nueva ayuda económica.

Duplicación del Bono Marzo

A partir de este año, el Aporte Familiar Permanente (Bono Marzo) duplicará su monto, lo que significa que las familias recibirán un segundo pago extraordinario de $60.000, permitiendo obtener un total de $120.000 sumando la primera y segunda entrega.

El primer pago de este bono ya se ha ido otorgando, y el segundo pago extraordinario, recientemente aprobado por el Congreso, se comenzará a otorgar en las fechas que serán informadas oportunamente por el Gobierno.

Bolsillo Familiar Electrónico

El proyecto del Gobierno también contempla la creación de un Bolsillo Familiar Electrónico, que llega a reemplazar el Aporte Canasta Básica y se entregará entre mayo y diciembre de este año.

Este beneficio otorgará una transferencia mensual de $13.500 por carga familiar, realizada por el IPS, y se depositará en la CuentaRUT del Banco Estado del beneficiario.

El monto se cargará a esta cuenta como un dinero exclusivo para la compra de alimentos. El objetivo de estos recursos es cubrir hasta un 20% del valor de las compras. Sin embargo, cuando la persona no tenga más saldo en su CuentaRUT, podrá usar el monto que tenga en su Bolsillo Familiar Electrónico.

Aumento de la Asignación Familiar y del Subsidio Único Familiar

La Asignación Familiar y el Subsidio Único Familiar (SUF) aumentarán sus montos en un 20% con la aprobación de este proyecto de ley, lo que significa un alza de hasta $3.500 mensuales.

En el caso de las familias beneficiarias del SUF o del primer tramo de la Asignación Familiar, pasarán de recibir $16.828 a $20.328 mensuales.

Los hogares del segundo tramo de la Asignación Familiar pasarán de $10.327 a $12.475 al mes, mientras que los del tercer tramo irán de obtener $3.264 a $3.943 mensuales.

Automatización del Subsidio Único Familiar

Además de los aumentos mencionados, el Ejecutivo buscará avanzar en la automatización del Subsidio Único Familiar, con el fin de que el aporte llegue a más de 900 mil menores de edad que pertenecen al 40% más vulnerable de la población.

Estas medidas buscan aliviar la carga económica de las familias más necesitadas en un momento difícil para el país.

Ofertas Laborales CasaIdeas – Postula online aquí

Casaideas es una tienda muy popular en Chile, que ofrece a las familias diversas opciones para diseñar y decorar sus hogares.

Además de ser una fuente de inspiración para los amantes de la decoración, también es una oportunidad de empleo atractiva, ya que actualmente tiene varias ofertas laborales para aquellos que deseen unirse a la empresa.

Áreas de empleo en Casaideas

Las ofertas de trabajo en Casaideas están destinadas a tres áreas importantes: casa matriz, diseño y tienda. Cada una de estas áreas está enfocada en perfiles de trabajadores y trabajadoras específicos.

Las ofertas de trabajo disponibles en Casaideas son las siguientes:

  • Supervisor
  • Jefe de tienda
  • Empaquetador
  • Asistente de tienda
  • Customer Intelligence
  • Planner de reabastecimiento
  • Productor visual merchandising
  • Diseñador visual merchandising
  • Jefe de visual (Maipú, Algarrobo)
  • Asistente a clientes part-time (Mall Plaza Egaña, Patronato, Mall Marina Arauco)
  • Asistente a clientes full-time (San Bernardo, Maitencillo)

Cómo postular para trabajar en Casaideas

Para postular a las ofertas de trabajo en Casaideas, los interesados deben ingresar al sitio web y seleccionar el área de su interés. Una vez allí, podrán ver el listado completo de ofertas de trabajo.

Si cumplen con los requisitos de alguna de las ofertas, pueden hacer clic en el botón “Postular” e iniciar sesión en la plataforma de Trabajando.com, usando su correo electrónico y contraseña o sus cuentas de Google o LinkedIn. En caso de no tener una cuenta, pueden crear una fácilmente.

Los postulantes deben llenar un formulario con la información solicitada y enviarlo. Si cumplen con el perfil buscado por Casaideas, serán contactados por teléfono o correo electrónico para continuar con el proceso de solicitud de la vacante.

Conclusión

Si estás buscando oportunidades laborales en el campo del diseño y la decoración, Casaideas es una excelente opción. Además de ofrecer productos únicos y de calidad, también brinda la oportunidad de formar parte de su equipo a través de sus ofertas laborales en las áreas de casa matriz, diseño y tienda. ¡No dudes en postular si crees que puedes ser el candidato o candidata perfecto para alguna de estas vacantes!

Seguro de Cesantía – Nuevo portal web permite revisar cuánto dinero tienes acumulado

El Seguro de Cesantía es un beneficio que ofrece protección a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), en caso de quedar cesante por renuncia, despido o fin del contrato laboral. En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre este seguro y cómo funciona.

¿Quiénes pueden afiliarse al Seguro de Cesantía?

Todos los empleados y empleadas que estén afiliados a la AFC poseen una Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Las personas son afiliadas automáticamente al Seguro de Cesantía cuando tienen más de 18 años y cuentan con un contrato que está regido por el Código del Trabajo, por el Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública o son trabajadores o trabajadoras de casa particular.

¿Cómo puedo revisar el monto acumulado en mi cuenta de Cesantía?

Los afiliados al Seguro de Cesantía pueden revisar sus cartolas para conocer el monto que tienen acumulado en su Cuenta Individual de Cesantía, así como los movimientos y aportes realizados. Para saber el dinero que tienen ahorrado en la cuenta de la AFC, el usuario debe seguir los siguientes pasos:

  • Entrar a la sucursal virtual de la AFC (ingresa aquí).
  • Iniciar sesión con RUT y Clave Única o contraseña de la AFC.

Tras ingresar al sitio, el sistema mostrará inmediatamente el monto que tiene ahorrado la persona en un recuadro, junto con todos los datos.

¿Quiénes pueden cobrar el Seguro de Cesantía?

El Seguro de Cesantía se puede solicitar cuando el trabajador o trabajadora esté cesante y cumpla con ciertos requisitos. Para optar al seguro, se debe:

  • Estar cesante y acreditarlo mediante el finiquito, la carta de despido, la carta de renuncia, el acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.
  • Contar con un mínimo de cotizaciones pagadas. Se solicita tener al menos 12 cotizaciones, continuas o descontinuas, en caso de haber tenido contrato indefinido o de trabajador de casa particular. En caso de haber tenido contrato a plazo fijo o por obra, faena o servicio, se requiere al menos seis cotizaciones, continuas o descontinuas.

Es importante destacar que las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del Seguro hasta el mes de término de la relación laboral.

Las cotizaciones pueden ser de uno o más empleadores. Además, los trabajadores de jornada parcial deben presentar el contrato de trabajo para verificar las horas pactadas.

Si cumples con las condiciones para cobrar el Seguro de Cesantía, puedes hacerlo a través de la sucursal virtual de la AFC. Para ello, debes iniciar sesión, hacer clic en “cobro del seguro”, seleccionar “comenzar solicitud de cobro” y seguir las instrucciones indicadas en el sitio.

Ofertas laborales PF: Postula online aquí (en todo Chile)

PF está ofreciendo numerosas oportunidades de empleo a lo largo de todo el país. Con una presencia establecida en gran parte del territorio nacional, PF tiene múltiples vacantes disponibles para comunas de las regiones de Atacama, Antofagasta, Coquimbo, Metropolitana, Valparaíso, Maule, Biobío, Los Ríos, O’Higgins y más.

Dentro de las vacantes disponibles, se ofrecen cargos para diversos tipos de profesionales, técnicos de nivel superior y personas que cuenten con educación secundaria completa.

Además, los empleos ofrecidos son para jornadas laborales a tiempo completo, lo que brinda una gran oportunidad para aquellos que buscan trabajo estable y remunerado en el país.

Entre las ofertas laborales disponibles de PF se encuentran una variedad de opciones interesantes, como el puesto de:

  • Operario de Producción en Talca, el cargo de Category Manager en Huechuraba
  • Chofer con Licencia A4 en La Serena
  • Supervisor de Ventas en Chiloé
  • Operario Multifuncional en Turno Noche en Calama
  • Vendedor Cobrador en Vallenar
  • Ayudante de Reparto / Peoneta en Concepción
  • Supervisor de Ventas en Santiago
  • Administrativo Control Documental en Renca
  • Supervisor de Ventas en Rancagua
  • Jefe de Flota de Distribución en Santiago

Para postular a una de estas vacantes, los interesados pueden visitar el sitio web de la compañía PF y revisar el listado completo de vacantes disponibles, las cuales se pueden filtrar según cargo, región y área del puesto.

Una vez seleccionada la oferta de trabajo que se ajuste a sus habilidades y experiencia, los interesados pueden hacer clic en el nombre de la oferta para conocer los detalles del cargo y sus requisitos.

Si creen que cumplen con los requisitos, pueden seleccionar “postularse” y llenar los datos exigidos para aplicar directamente desde el sitio web. Alternativamente, también pueden postular a través de su cuenta de Laborum, en caso de contar con una.

No pierdas la oportunidad de unirte a la exitosa compañía de alimentos PF y asegurarte un trabajo estable y remunerado en Chile. ¡Explora las vacantes disponibles hoy mismo y haz tu postulación!

Trabajos Part-time con sueldos de hasta $750.000: Postula online aquí

Trabajar a tiempo parcial para complementar ingresos es una opción popular para muchos trabajadores, ya que les permite obtener ingresos adicionales sin tener que comprometerse con un trabajo a tiempo completo. Los trabajos de medio tiempo suelen requerir entre 18 y 30 horas semanales de empleo y se conocen como part-time.

Según un informe del portal laboral Trabajando.com, hay alrededor de 1.200 ofertas de empleo disponibles en modalidad part-time, y los salarios pueden alcanzar los $762.000 mensuales.

Los cargos con más vacantes disponibles son los de asistente y vendedor, y los salarios para estas ofertas, que requieren entre 18 y 30 horas de trabajo, son los siguientes:

  • Supervisor: $762.284
  • Administrativo: $507.100
  • Operario: $475.274
  • Asistente: $391.898
  • Servicio al cliente: $369.564
  • Reponedor: $360.374
  • Cajero: $339.218
  • Auxiliar de aseo: $328.351
  • Vendedor: $290.513

Sobre las empresas, que ofrecen estos trabajos part-time nos encontramos con: Ripley, Falabella, IKEA, Tricot, Casa Ideas entre otras.

El salario de los trabajos de medio tiempo varía según las horas trabajadas y el puesto desempeñado. “Los trabajos part-time son una excelente opción para los universitarios. Una de las ventajas es la flexibilidad de horario, lo que les permite adaptarlos a sus necesidades personales y académicas.

Y es una modalidad que suele tener menos responsabilidades y presión en comparación con los trabajos de tiempo completo”, señaló Paula Almendras, KAM de consumo masivo y logística de la empresa Adecco, a LUN.

Javiera Reyes, growth marketing specialist de Trabajando.com, agregó que “para la jornada part-time, lo máximo son 30 horas a la semana. En promedio, un trabajador con estos horarios gana $550.000, lo que puede variar según las horas trabajadas y el puesto. Un reponedor tiene un salario promedio de $360.000 y un asistente, $390.000. Los cajeros y garzones cuentan con un salario base y acceden a comisiones o propinas”.

Si estás interesado en buscar empleos part-time, puedes visitar el portal de Trabajando.com para conocer todas las ofertas disponibles.

Bonos, subsidios y beneficios del 2023: Revisa con tu RUT todos los beneficios que puedes recibir este año

Los beneficios estatales se han convertido en una importante ayuda para las familias de nuestro país, las que se han visto afectadas por las consecutivas alzas en los precios de alimentos, productos y servicios.

A casi dos meses de haber iniciado el año, en este 2023 son varios los bonos y subsidios que se otorgarán por parte del Estado, los que significarán un alivio para el bolsillo de muchas personas.

Aquúi te traemos una guía actualizada y completa lista de ayudas económicas que podrás recibir a lo largo del año. 

IFE Laboral

El IFE Laboral se entrega hasta por tres meses a quienes firmen un nuevo contrato de trabajo tras haber permanecido al menos un mes en situación de cesantía y no tengan un sueldo que supere los $1.230.000 mensuales.

Entrega un pago máximo de $300 mil y sus postulaciones estarán vigentes durante todo el primer semestre de 2023, según lo anunciado por el Presidente Gabriel Boric a principios de año.

Pensión Garantizada Universal (PGU)

Los adultos mayores de 65 años, que no estén dentro del 10% de mayores ingresos de su población etaria y tengan una pensión base inferior a $1.114.446, entre otros requisitos, pueden recibir los pagos mensuales de hasta $206.173 que entrega la Pensión Garantizada Universal (PGU).

Este aporte lo reciben independientemente de si siguen o no trabajando, o de si están pensionados, aunque quedan fuera las personas pensionadas por Dipreca o Capredena.

Si cumplen con estos requisitos, los adultos mayores pueden realizar su postulación por Internet o de manera presencial en sucursales de Chile Atiende. 

Cabe considerar que desde abril de 2023 cambia una condición de la PGU, pues a partir de ese mes se considerará a los adultos mayores de 65 años que pertenezcan al 90% de toda la población.

Aporte Familiar Permanente

El Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo) es equivalente a $59.452 que se pagan una vez al año a las familias que sean beneficiarias de Subsidio Familiar, Chile Solidario, el Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar), Asignación Familiar o Asignación Maternal.

Los pagos comenzaron el 15 de febrero para un grupo específico de familias y las otras fechas corresponde a los días 1 y 15 de marzo.

Ingreso Mínimo Garantizado

Este subsidio busca aumentar los ingresos de los trabajadores y garantizar que tengan un sueldo líquido de $340.817 al mes. El beneficio lo reciben quienes tengan jornadas laborales de 30 hasta 45 horas semanales y que ganan mensualmente menos de $452.477 brutos. Para conocer cuáles son los requisitos y cómo postular, haz clic aquí.

Aporte Canasta Básica 

El Aporte Canasta Básica se entrega a los causantes del Subsidio Familiar, Asignación Familiar o Maternal; o participantes del Subsistema de Seguridades y Oportunidades o Chile Solidario. El monto del beneficio varía mensualmente y se paga de forma automática a quienes cumplan con las condiciones.

Abril 2023 será el último mes de vigencia del beneficio, ya que eventualmente será reemplazado por el Bolsillo Familiar Electrónico, lo que dependerá de su tramitación en el Congreso Nacional.

Bono al Trabajo de la Mujer

Este beneficio lo reciben las trabajadoras de entre 25 y 59 años, que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población. Las postulaciones están abiertas durante todo el año en el sitio web del Sence. Para conocer los requisitos, revisa aquí.

Subsidio al Empleo Joven

El SEJ está especialmente dirigido a las y los trabajadores de entre 18 y 24 años que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población. Al beneficio, se puede postular durante todo el año en el sitio web del Sence. Para conocer los requisitos, revisa aquí.

Bono por Formalización

Esta ayuda consiste en $241.550 y no requiere postulación. El bono se entrega en una sola cuota a personas usuarias del Subsistema Seguridades y Oportunidades, que sean mayores de edad y que se estén insertando por primera vez al mundo laboral. Ingresa aquí para más detalles. 

Subsidio Protege

El Subsidio Protege es un beneficio que entrega $200.000, por tres meses, a trabajadores o trabajadoras, dependientes o independientes, que tienen el cuidado personal de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador y a quienes tengan hijos de hasta 5 años.

Tal como ocurrirá con el IFE Laboral, sus postulaciones también estarán vigentes durante todo el primer semestre de 2023.

Bono de Invierno

El Bono de Invierno se otorga a los pensionados de 65 años o más, para ayudarlos a enfrentar de mejor manera la época invernal. En 2023 el monto será de $74.767 por beneficiario y se pagará en mayo. Para recibir el pago no es necesario postular, ya que se entrega de forma automática a quienes cumplan los requisitos.

Bonos Bodas de Oro

Este pago lo reciben las parejas que demuestren 50 años de matrimonio. El monto es $403.874 y se entrega una sola vez en partes iguales ($201.937 para cada cónyuge vivo). Conoce aquí los requisitos y cómo solicitarlo.

Bono por Hijo

El Bono por Hijo es un beneficio estatal que busca aumentar las pensiones de las mujeres que sean madres. Se otorga por cada hijo nacido vivo o adoptado y se entrega cuando la madre jubila. Para saber quiénes lo reciben y cómo solicitarlo, ingresa aquí. 

Bono de Reconocimiento

El Bono de Reconocimiento es un beneficio económico que el Estado le entrega a los trabajadores que se hayan cambiado desde el antiguo sistema de pensiones a las actuales AFP. El pago se debe solicitar en la AFP que la persona esté afiliada.

Bono Control Niño Sano

El Bono Control Niño Sano es un beneficio monetario que se entrega por 24 meses a las familias que tengan al día los controles de salud de sus niñas y niños a cargo. El monto ($8.000 en 2022) se entrega por cada menor de 6 años, y el adulto a cargo debe acudir a su municipalidad para acreditar la asistencia a los controles. Conoce aquí cómo solicitarlo. 

Bono Dueña de Casa

El Bono de Protección, popularmente conocido como Bono Dueña de Casa, se otorga a las familias, pero lo reciben las mujeres de manera prioritaria. Para recibir el bono no es necesario postular y sólo se debe cumplir con un requisito, que es haber aceptado la invitación a participar de uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.

Bono Base Familiar

Es un aporte económico mensual no postulable que entrega el Gobierno a las familias más vulnerables del país. El beneficio está dirigido a las familias y personas participantes de Chile Seguridades y Oportunidades y se entrega por 24 meses desde su concesión, mientras se cumpla con los requisitos.

Bono Logro Escolar

El Bono Logro Escolar es un beneficio económico destinado a los estudiantes desde quinto básico a cuarto medio, que pertenezcan al 30% de mejor rendimiento académico de su promoción. A este beneficio no es necesario postular, ya que forma parte del Ingreso Ético Familiar (IEF).

En 2023, los pagos corresponderán a $75.719 $45.433, dependiendo si se encuentran en el primer o segundo grupo de mejor rendimiento de su promoción.

Bono por Asistencia Escolar

Es un beneficio monetario mensual de $11.000 entregado a las familias que participen de Chile Seguridades y Oportunidades, que cuenten con integrantes entre los 6 y 18 años, y que además tengan un porcentaje de asistencia escolar mensual superior o igual al 85%. Entérate de los detalles aquí.

Bono de Graduación Cuarto Medio

Este aporte entrega $67.304 al integrante del grupo familiar que se gradúe de cuarto medio.  El pago lo reciben quienes tengan 24 años o más al momento de obtener la licencia de enseñanza media; y que sean parte de una familia que esté en el Subsistema Seguridades y Oportunidades del IEF. Revisa los detalles.

Bono de Escolaridad

El Bono de Escolaridad está dirigido a los trabajadores de establecimientos municipales o particulares subvencionados que tengan hijos de entre 4 y 24 años que estudien en establecimientos reconocidos por el Estado. El pago será de $78.966 durante el 2023 y se otorgará en dos cuotas. Conoce más aquí.

Aguinaldos

Los aguinaldos de Navidad y de Fiestas Patrias son montos que entrega el Estado a los funcionarios del sector público y a los pensionados, para mejorar sus ingresos durante septiembre y diciembre.

Los pensionados recibirán un aguinaldo de $23.261 en septiembre de 2023, mientras que para Navidad obtendrán $26.734.

Los empleados públicos tendrán un aguinaldo de $81.196 o de $56.365, según su sueldo, en Fiestas Patrias. El monto del aguinaldo navideño 2023 para estos trabajadores, aún no es establecido.

Subsidio Único Familiar

Lo reciben quienes sean del 60% más vulnerable y que no pueden acceder a la Asignación Familiar o Maternal porque no son trabajadores afiliados a un sistema previsional.

Específicamente, el Subsidio Familiar está dirigido a personas que no pueden proveer por sí solas (o en unión del grupo familiar) a la mantención y crianza del causante (menores de 18 años o personas con discapacidad) de esta asignación.

Asignación Familiar

Es un beneficio monetario del Estado para los sectores medios y vulnerables del país, específicamente a trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados.

La Asignación Familiar se entrega mensualmente a pensionados y trabajadores dependientes afiliados a un sistema previsional (AFP y ex cajas de previsión, fusionadas en el Instituto de Previsión Social, IPS). En tanto, los trabajadores independientes reciben el dinero una vez al año.

Asignación Maternal

La Asignación Maternal es un subsidio estatal para las trabajadoras embarazadas, y también los trabajadores respecto de sus cónyuges en periodo de gestación. El beneficio se puede solicitar desde el quinto mes de embarazo en un Centro de Atención IPS-Chile Atiende. Conoce aquí cómo postular.

Ofertas laborales en Nestlé: postula online aquí (en todo Chile)

La reconocida empresa multinacional Nestlé es el hogar de más de dos mil marcas dedicadas a la comercialización de una amplia variedad de productos, incluyendo lácteos, café, chocolates, galletas, cereales y helados, entre otros.

Actualmente, la compañía se encuentra en busca de nuevos trabajadores para su operación en Chile, y ha publicado varias ofertas laborales.

Dentro del portafolio de marcas de Nestlé en Chile se encuentran Maggi, Savory, Milo, Nido, Nescafé, Nespresso, Chocapic, Triton, McKay y Purina, entre otras.

Las vacantes disponibles son principalmente para cargos administrativos, técnicos y jefes de turno entre otros.

Las ofertas laborales publicadas recientemente por Nestlé en Chile incluyen puestos como Jefe de Bodega, Supervisor de Productos, Reponedor, Especialista en Adquisición Local, Supervisor de Operaciones, Supervisor de bodega, guardia, Analista de Comercio Electrónico, Especialista en Operaciones B2B, Gerente de Exportaciones de Suministro Intermercado, Analista de Negocios Digitales, Supervisor de Mantenimiento, Gerente Nacional de KAM y Gerente de Conocimiento del Consumidor.

Para postular a estas ofertas laborales, los interesados deben ingresar al sitio web de Nestlé en Chile y revisar todas las vacantes disponibles, las cuales pueden ser filtradas según áreas de trabajo, palabras clave y ubicación.

Una vez que se ha revisado la oferta de trabajo y se han cumplido los requisitos, se debe hacer clic en el botón “Enviar candidatura ahora”.

Para completar la postulación, los usuarios deben crear una cuenta en el sitio o iniciar sesión con un perfil previamente creado.

También es posible postularse mediante el perfil de LinkedIn. Las personas que mejor se ajusten al perfil requerido por Nestlé serán contactadas para recibir información sobre las próximas etapas del proceso de selección, que podrían incluir entrevistas y pruebas psicológicas, entre otros.

Chile Atiende habilita sitio web para saber tu DICOM gratis y online (solo con Clave Única)

El Directorio de Información Comercial (Dicom) es un registro en el cual aparece información sobre las deudas que mantienen algunas personas en nuestro país.

Este registro, que suele estar en constante actualización, suele servir como parámetro para distintas entidades bancarias a la hora de aprobar u otorgar, por ejemplo, algún tipo de crédito.

En este tipo de casos, el banco tiende a revisar esta plataforma con el fin de corroborar el riesgo financiero del solicitante.

Chile Atiende ha habilitado un sitio web para que las personas puedan consultar sus deudas en Dicom de manera gratuita. Esta herramienta es muy útil para conocer la situación financiera actual de cada individuo y poder planificar mejor su economía.

A continuación, te explicamos cómo puedes acceder a esta plataforma, así como otras opciones para obtener informes de deudas en Chile.

Certificado de deudas Chile Atiende (gratuito)

En la actualidad, para saber si una persona está ingresada en Dicom puede acudir a diversos medios. Uno de ellos es el Informe de Deudas del Sistema Financiero de Chile Atiende.

El trámite se puede efectuar de manera gratuita y allí la persona o institución tiene la oportunidad de revisar las deudas que tiene hoy en día.

Para obtener tu informe debes ingresar a la página oficial de Chile Atiende. Una vez allí hay que presionar en “Informe de deudas”, e ingresar tu RUT y clave única.

Como resultado, se te entregará un documento con todas las deudas que tienes actualmente.

Certificado de deudas sistema financiero (gratis)

Otra alternativa es obtener el documento oficial de la Comisión de Mercado Financiero (CMF), que entrega, de forma gratuita, las deudas que tiene una persona.

Este certificado de deudas entrega todas las morosidades que tiene una persona con entidades financieras, es decir las entidades que prestan dinero (con bancos y cooperativas de créditos).

El certificado de deudas no entrega las morosidades que existen con casas comerciales, el retail (Falabella, París, Ripley, etcétera) y cajas de compensación.

Para obtenerlo, lo primero que deberás hacer es ingresar al sitio oficial del CMF (Comisión para el Mercado Financiero) haciendo clic en el siguiente link.

Una vez en el sitio deberás ingresar tu RUT y clave única. Luego de ingresar tu RUT y clave única estarás listo y tendrás tu certificado de deudas para presentarlo en bancos o instituciones financieras.

Equifax: otra opción para obtener informes financieros

En caso de no poder ingresar a los medios antes mencionados, el usuario podrá conocer su información financiera a través de Equifax, el cual también cuenta con oficinas en ciertas partes del país.

El sitio web permite obtener un informe gratuito (presiona aquí) que ofrece acceso exclusivo del titular acerca de consultas de tipo financieras, con una disponibilidad para ser descargado cada cuatro meses, previa verificación de identidad.

Si quieres un informe más completo de Equifax, puedes comprar por 10.990 pesos el informe Dicom Platinum que tiene el detalle de las deudas de la persona.

Ofertas laborales en Starbucks: postula online aquí (en todo Chile)

Actualmente, Starbucks cuenta con un centenar de ofertas laborales disponibles en más de 30 ciudades y comunas a lo largo de Chile, incluyendo la Región Metropolitana y las zonas norte, centro y sur del país.

Si estás interesado en formar parte de esta popular compañía, aquí te contamos cómo puedes aplicar para las vacantes disponibles.

Actualmente los cargos disponibles que existen para postular son barista, supervisor de turno diurno, supervisor de turno vespertino.

  • En Santiago las ofertas laborales son para las siguientes comunas: Aeropuerto Arturo Merino Benítez (Santiago), Cerrillos, Colina, Estación Central, Huechuraba, Independencia, La Florida, La Reina, Las Condes, Lo Barnechea, Macul, Maipú, Ñuñoa, Peñalolén, Providencia, Puente Alto, Quilicura, San Bernardo, Santiago Centro, Vitacura, San Joaquín, San Miguel.
  • En regiones las ofertas laborales son para las siguientes ciudades: Antofagasta, Chillán, Concepción, Coquimbo, La Serena, Quillota, Quilpué, Rancagua, San Francisco de Mostazal, Valparaíso, Rancagua, Viña del Mar.

Si deseas aplicar para una de las vacantes en Starbucks, puedes encontrar las ofertas laborales en la plataforma web de empleos de Starbucks haciendo clic aquí.

Allí, podrás acceder a la lista completa de ofertas laborales y leer los requisitos y principales funciones del cargo que te interese.

Si decides postular, haz clic en el botón “postular” y crea una cuenta con tu correo electrónico y contraseña si no tienes una.

Luego, completa el formulario con tus datos personales y adjunta tu curriculum vitae. Las personas que cumplan con las competencias y perfil deseado por Starbucks serán contactadas por la empresa para continuar con el proceso de selección.

“Partners” en Starbucks En Starbucks, no serás un “empleado”, sino un “partner”, ya que la compañía cree en objetivos comunes compartidos y éxito mutuo.

La empresa está dedicada a servir café de origen ético, cuidar el medio ambiente y retribuir a las comunidades donde hace negocios. Si compartes estos valores, no dudes en postular para trabajar en Starbucks.

Banco Estado crea sitio web para ver si tienes bonos pendientes de pago

¡Descubre si tienes bonos no cobrados con la plataforma Nolocobraste.cl de Banco Estado!

Cada año, miles de familias reciben bonos y subsidios económicos del Estado, pero puede que algunos olviden retirar el monto de algún beneficio. En algunos casos, esto se debe a la falta de información y a la dificultad de saber en qué momento se puede retirar el dinero. Para evitar que las personas pierdan la oportunidad de recibir estos aportes, el Banco Estado ha desarrollado la plataforma Nolocobraste.cl.

¿Qué es Nolocobraste.cl?

Nolocobraste.cl es un sitio web que permite a los usuarios consultar, con solo ingresar su RUT, si tienen montos no cobrados correspondientes a beneficios estatales en el Banco Estado.

La plataforma se actualiza diariamente con la información más reciente y precisa, por lo que los usuarios pueden estar seguros de que obtendrán información actualizada sobre sus bonos y subsidios.

¿Cómo puedo revisar si tengo bonos no cobrados?

Para revisar si tienes bonos pendientes de cobro, sigue estos sencillos pasos:

  1. Entra al sitio web nolocobraste.cl.
  2. Ingresa tu RUT.
  3. Presiona donde dice “No soy un robot” y valida el captcha.
  4. Haz clic en “consultar”.

Una vez que hayas hecho clic en “consultar”, la plataforma te mostrará si tienes montos pendientes de cobro de manera presencial en alguna sucursal del Banco Estado o Banco Estado Express.

Es importante tener en cuenta que la información que muestra la plataforma corresponde al día hábil anterior a la fecha de consulta, y solo informa sobre los bonos pendientes de cobro presencial en alguna sucursal del Banco Estado o Banco Estado Express.

Los montos depositados en Cuenta RUT no aparecen en la plataforma.

¿Qué bonos pueden estar pendientes de cobro?

Entre los bonos que pueden estar pendientes de cobro, se encuentran:

  • Pensión Garantizada Universal (PGU): Este beneficio está destinado a aquellas personas mayores de 65 años que no tengan derecho a una pensión contributiva o asistencial. La PGU busca garantizar una pensión mínima a todas las personas mayores en situación de pobreza.
  • Ingreso Mínimo Garantizado: Es un subsidio que busca garantizar un ingreso mínimo a aquellas personas que trabajan y que reciben un sueldo insuficiente para satisfacer sus necesidades básicas. Este beneficio puede ser solicitado por trabajadores dependientes e independientes.
  • Becas Junaeb: La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb) otorga diversos tipos de becas a estudiantes de educación básica, media y superior. Estas becas están diseñadas para apoyar a los estudiantes y sus familias en el financiamiento de su educación.
  • Subsidio Único Familiar (SUF): Este beneficio está destinado a familias que se encuentran en situación de pobreza o vulnerabilidad social. El SUF es un subsidio que se entrega de manera mensual y que busca ayudar a las familias a cubrir sus necesidades básicas.
  • Asignación Familiar: Es un beneficio que se entrega a trabajadores y pensionados que tienen cargas familiares. Este subsidio tiene como objetivo apoyar a las familias en la crianza y educación de sus hijos.
  • Ingreso Familiar de Emergencia (IFE): Es un beneficio que se entregó durante la pandemia del COVID-19 y que buscó apoyar a las familias que se vieron afectadas económicamente por la crisis sanitaria. El IFE se entregó en distintas etapas y su objetivo fue garantizar un ingreso mínimo a aquellas familias que más lo necesitaban.

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Registro Civil habilita sitio para crear, activar y recuperar Clave Única 100% online

La Clave Única es una identidad electrónica única que consta del RUN y una contraseña que permite a los ciudadanos chilenos realizar trámites y acceder a servicios gubernamentales en línea.

Esta clave se puede obtener a partir de los 14 años a través de una solicitud en línea en el sitio web del Registro Civil o en oficinas y tótems de autoatención del Registro Civil y ChileAtiende.

Como novedad reciente, el Registro Civil ha actualizado sus protocolos para permitir a los ciudadanos obtener y recuperar su Clave Única en línea.

Esta actualización es una excelente noticia para aquellos que prefieren evitar las visitas presenciales a las oficinas del Registro Civil o a los puntos de atención de ChileAtiende.

Ahora, los ciudadanos pueden obtener su Clave Única de manera remota a través de una videoconferencia con un ejecutivo del Registro Civil, o mediante la solicitud en línea en el sitio web del Registro Civil. Asimismo, la actualización también permite a los usuarios restablecer su contraseña y recuperar su Clave Única en línea de manera rápida y sencilla, lo que aumenta la comodidad y la seguridad para los ciudadanos.

Con estas nuevas opciones en línea, el Registro Civil se adapta a los tiempos modernos y continúa mejorando su servicio para los ciudadanos chilenos.

Solicitar Clave Única Online

Si deseas obtener tu Clave Única en línea, puedes hacerlo mediante una videoconferencia con un ejecutivo del Registro Civil a través del sitio web http://codigo.registrocivil.cl.

También puedes solicitarla en persona en cualquier oficina del Servicio de Registro Civil e Identificación o de la red ChileAtiende, presentando tu cédula de identidad vigente. Además, puedes obtenerla en los tótems de autoatención Civil Digital del Servicio de Registro Civil e Identificación o de la red ChileAtiende, utilizando tu cédula y huella dactilar.

Recuperar contraseña Clave Única

Si has olvidado tu contraseña o deseas cambiarla, puedes hacerlo en línea a través del portal de la Clave Única.

Para restablecer una contraseña olvidada, ingresa a https://claveunica.gob.cl/recuperar y sigue los pasos indicados en el sitio.

Si deseas cambiar tu contraseña, inicia sesión en el portal de la Clave Única, ingresa a la sección “Mi perfil” y selecciona la opción “Actualizar tu Clave Única”.

Recuperar código de activación

Si has extraviado tu código de activación o no recuerdas tu Clave Única, no hay problema, puedes recuperarla. Ingresa al sitio https://claveunica.gob.cl/recuperar e ingresa tu RUT.

Recibirás un código de recuperación en tu correo electrónico. Luego, ingresa a https://claveunica.gob.cl/restaurar, ingresa tu RUT y el código de recuperación que recibiste por correo electrónico y crea una nueva Clave Única.

Activar Clave Única

Una vez que hayas obtenido tu código de activación, sigue los siguientes pasos para activar tu Clave Única:

  • Ingresa al sitio web https://claveunica.gob.cl/activar
  • Ingresa tu RUN y el código de activación
  • Lee y acepta los términos y condiciones de uso
  • Sigue los pasos indicados en el sitio para configurar tu contraseña y completar el registro.