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Los altos índices de inflación en Chile han encarecido el costo de la vida y de diversos servicios como la alimentación y las cuentas del hogar, entre la que se encuentra el gas licuado, combustible utilizado para cocinar o para la calefacción en invierno.   

Con el objetivo de aliviar el bolsillo de las familias en este ítem, hay diversas instituciones que tienen descuentos para sus afiliados y clientes en las recargas de gas. Durante enero, habrá varias rebajas disponibles.

¿Dónde hay descuentos en el gas?

BancoEstado

Los lunes, martes, miércoles y jueves del mes, las cargas de 11 y 15 kilos tendrán descuentos de $2.000 en Gasco.

Para acceder al descuento hay que comprar en la aplicación Gasconnect con Cuenta RUT y cuentas de débito de Banco Estado. Los usuarios podrán utilizar tres descuentos por RUT al mes, hasta el 31 de diciembre de 2023.

Tenpo

Durante todo el mes de enero, los usuarios de Tenpo podrán tener un 30% de descuento en el pack de tres cargas de 11 kilos en la empresa Gasco.

El descuento se hace efectivo cuando, al efectuar la compra en la web GascoPacks, se ingresa como código los primeros 6 dígitos de la tarjeta Tenpo.

Caja Los Andes 

Los pensionados de Caja Los Andes pueden optar a los siguientes descuentos en Abastible:

• $3.000 de ahorro en recargas de 45 kilos.
• $2.000 de ahorro en recargas de 15 kilos.
• $1.500 de ahorro en recargas de 11 kilos.
• $850 de ahorro en recargas de 5 kilos.

Antes de hacer el pedido, hay que llamar al número 800 371 007 (línea gratuita), para que se liberen los descuentos. Luego, se debe pedir el gas a través de canales: línea 800 20 9000, distribuidor de preferencia (hay que mencionar el descuento cuando se llame) o sucursal abastible.cl.

Al momento de la compra, el pensionado debe mostrar su cédula de identidad al repartidor para que la promoción sea efectiva. El descuento es válido hasta el 31 de diciembre de 2023. Revisa aquí los detalles.

Tarjeta CMR

Los clientes de CMR MasterCard, débito o crédito, pueden obtener hasta $7.000 de descuento por cilindros de gas al comprar en Lipigas. 

Las personas pueden realizar una compra máxima al mes con un tope de dos cargas por compra, las cuales deben ser realizadas mediante el call center 600 600 6200, la aplicación móvil Lipi App, el sitio web www.lipigas.cl o Lipi Bot, disponible en Facebook y el WhatsApp +569 3399 9000.

Para hacer efectiva la promoción hay que indicar como código de descuento los primeros 6 dígitos de la tarjeta de débito o crédito CMR MasterCard del titular. La oferta es válida hasta el 30 de junio. Revisa las bases aquí. 

Caja Los Héroes

La Caja Los Héroes tiene los siguientes descuentos en Gasco para sus afiliados:

• $3.500 de descuento en cargas de 45 kilos.
• $2.000 de descuento en cargas de 15 kilos.
• $2.000 de descuento en cargas de 11 kilos.
• $1.000 de descuento en cargas de 5 kilos.

Por RUT se puede acceder a máximo dos descuentos al mes, en pedidos que se realicen por Internet o llamando al 600 530 8000. La oferta es válida hasta el 31 de diciembre de 2023.

Tarjeta Líder BCI

Los titulares o adicionales de la Tarjeta de Líder BCI, pueden obtener un 30% de descuento al comprar cilindros en Lipigas, con un máximo de tres compras al mes y un tope de dos cargas.

La adquisición se puede efectuar mediante www.lipigas.cl o la aplicación móvil Lipiapp, indicando como código de descuento el RUT del titular o el de los adicionales de la Tarjeta de Líder Bci.

Al comprar se aplicará un 15% de descuento por parte de Lipigas y un 15% por parte de Tarjeta Líder BCI como abono en el estado de cuenta siguiente. La promoción está vigente hasta el 31 de diciembre de este año y para más detalles, presiona aquí.

Caja 18

Caja 18 ofrece los siguientes descuentos en Gasco para sus afiliados:

• $3.500 de descuento en cargas de 45 kilos.
• $2.000 de descuento en cargas de 15 kilos.
• $2.000 de descuento en cargas de 11 kilos.
• $1.000 de descuento en cargas de 5 kilos.

Los pedidos se pueden efectuar por Internet o llamando a la línea 600 530 8000. Cada cliente puede optar a dos descuentos mensuales por RUT. La vigencia de esta promoción es hasta el 31 de diciembre de 2023. 

Caja La Araucana 

La Caja de Compensación La Araucana permite que sus afiliados obtengan cuatro descuentos mensuales por RUT al comprar gas licuado en Gasco. La promoción entrega: 

• $3.500 de descuento en cargas de 45 kilos.
• $2.000 de descuento en cargas de 15 kilos.
• $2.000 de descuento en cargas de 11 kilos.
• $1.000 de descuento en cargas de 5 kilos.

Los pedidos se pueden efectuar por Internet o llamando a la línea 600 530 8000 y la promoción es válida hasta el 31 de diciembre de 2023. 

Asociación de Municipalidades de Chile

En Gasco, la Asociación de Municipalidad de Chile (Amuch) tiene 15% de descuentos sobre el precio lista en cargas de 45, 15, 11 y 5 kilos.

Por RUT, se puede utilizar un máximo de dos descuentos al mes, hasta el 31 de diciembre de 2023 o hasta agotar stock de 500.000 cargas. Los pedidos se pueden realizar por Internet o llamando al 600 530 8000. a

Uno de los beneficios anunciados por el Presidente Gabriel Boric ya entró en vigencia. Se trata del convenio entre Fonasa e importantes farmacias ubicadas a lo largo del país que establece descuentos en más de 6.900 medicamentos.

A estas rebajas pueden acceder exclusivamente los afiliados y afiliadas a Fonasa si presentan su receta médica, cuyo documento no debe tener más de seis meses de su emisión.

Este beneficio no consiste en la entrega de un subsidio, ni tampoco es una transferencia monetaria desde Fonasa hacia sus afiliados. Las farmacias bajarán automáticamente los valores de los medicamentos para las personas que están en Fonasa.

¿Cuáles son los medicamentos con mayores descuentos?

Son muchos los remedios con descuentos algunos incluso llegando al 90% de rebaja en su precio. Revisa aquí la lista completa.

¿Qué farmacias tendrán descuentos en medicamentos?

Desde el jueves 12 de enero está habilitada una plataforma en una página web de Fonasa, en donde los usuarios deben ingresar la dirección de su domicilio, el tipo de búsqueda que desean realizar (por nombre, principio activo o acción terapéutica) y el nombre del medicamento.

Una vez que se hace clic en el botón de “buscar medicamentos”, el sistema arrojará el precio rebajado del remedio y la farmacia en la que se encuentra disponible.

Algunas de las entidades que aplicarán el descuento para afiliados y afiliadas de Fonasa son:

• Salcobrand (en todas las regiones del país).
• Ahumada (en las regiones Metropolitana y de O’Higgins).
• Farmex (solo en la región Metropolitana).
• Red Farma (en las regiones de Biobío y de Los Lagos).

Las farmacias podrán ser reconocidas por los usuarios mediante un sello que tendrán en su fachada y, como novedad, el convenio también aplicará para compras a través de Internet.

El Servicio Nacional de Turismo (Sernatur) cuenta con el Programa Turismo Familiar, el que entrega un subsidio que permite financiar el 80% de paquetes turísticos de 3 días y 2 noches dentro de Chile.

Considerando el aporte que cubre el beneficio, quienes lo obtengan solo deben realizar un copago cercano al 20%. De acuerdo a Sernatur, los montos que deben desembolsar las personas que accedan a este subsidio no superan los $23.000 por adulto y $11.000 por niño (de hasta 12 años). Por los lactantes menores de 6 meses no se debe pagar.

Además de los traslados en un bus exclusivo, el Programa Turismo Familiar incluye: seguro de asistencia en viaje, alojamiento por dos noches, alimentación completa, excursiones, city tours y guía turístico durante todo el recorrido.

¿Quiénes pueden postular al subsidio para vacaciones?

El subsidio para vacaciones lo pueden obtener las familias que cumplan con los siguientes requisitos:   

• Sean ciudadanos chilenos o extranjeros con residencia en Chile. En el caso de los grupos de viaje conformados solo por mujeres, todas deben ser mayores de edad e, idealmente, tener hasta 59 años. 
• Estén inscrito en el Registro Social de Hogares y calificar en cualquiera de los tramos de ingresos o vulnerabilidad socioeconómica. 

Al programa también pueden postular quienes sean beneficiarios del subsistema de “Seguridades y Oportunidades” de la Ley Nº 20.595 (programa Abriendo Caminos).

¿Cómo puedo postular?   

Para acceder a uno de estos programas, las personas deben dirigirse a la municipalidad correspondiente a su zona de residencia y verificar si su comuna postuló con Sernatur al Programa de Turismo Familiar.

En caso de que el municipio sea parte de esta iniciativa, podrán postular directamente allí, entregando una copia de la cédula de identidad chilena, certificado de nacimiento de cada integrante del grupo de viaje o pasaporte. 

La municipalidad recepcionará a los postulantes y seleccionará a las personas beneficiarias del programa.

Quienes resulten beneficiarios deben participar en la reunión de organización del viaje virtual o presencial y cumplir con el copago respectivo con el operador turístico del programa. 

Si deseas conocer más detalles sobre el subsidio para vacaciones, puedes ingresar aquí.

El Presidente de la República, Gabriel Boric, encabezó un punto de prensa durante la tarde de este jueves, desde la ciudad de Valdivia, en la región de Los Ríos. En esta oportunidad, el Mandatario hizo una serie de anuncios, entre ellos, algunos económicos y que irán en beneficio de las familias de nuestro país.

Uno de los anuncios entregados por el jefe de Estado fue el del Bolsillo Familiar Electrónico, que vendrá a reemplazar a lo que hoy en día se conoce como Aporte Canasta Básica de Alimentos, y que tenía vigencia hasta abril del 2023.

Esta ayuda económica se convertirá en un monto fijo, el cual se entregará entre mayo y diciembre y que, al mismo tiempo, pretende significar un alivio para el bolsillo de las personas.

¿En qué consistirá el beneficio?

Este aporte consiste en una transferencia estatal, realizada por el Instituto de Previsión Social (IPS), y que será de $13.500 mensuales por carga, es decir, por ejemplo, un hogar de una madre y dos niños (que sean carga) recibirá $27.000 por mes.

El dinero se otorgará mediante un depósito a la Cuenta RUT de Banco Estado como un monto separado y estará enfocado en la compra de alimentos, específicamente, en supermercados y almacenes.

Asimismo, los recursos buscan cubrir hasta un 20% del valor de las compras, lo que ayudará a alrededor de 1.5 millones de hogares.

En caso de que el beneficiario no cuente con dinero en su Cuenta RUT, igualmente podrá utilizar el saldo que posea en su Bolsillo Familiar Electrónico.

¿Quiénes recibirán el aporte?

Las personas que recibirán el Bolsillo Familiar Electrónico son los actuales beneficiarios del Aporte Canasta Básica Protegida, es decir, cargas del:

• Subsidio Único Familiar (SUF)
• Asignación Familiar (AF)
• Quienes sean parte del Subsistema de Seguridades y Oportunidades (SSyOO)

En tanto, no será necesario postular al beneficio, por lo cual se entregará de manera automática a las jefas o jefes de hogar que reciban los aportes antes mencionados.

Por último, si una persona no gasta el monto que otorga este beneficio, este no desaparece y se acumula para el próximo mes.

Nuevas y muy buenas noticias para las familias chilenas dio a conocer el Presidente Gabriel Boric, quien anunció un aumento al doble del Aporte Familiar Permanente 2023, más conocido como Bono Marzo, el cual, de ser aprobado por el Congreso, llegará a cerca de $120.000 que irán directo al bolsillo de las personas, alcanzando a más de 1 millón 500 mil hogares.

Este Bono será recibido por familias con Subsidio Familiar, pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades, o que reciben el pago de Asignación Familiar o Maternal por sus cargas familiares.

Pero como sabemos que estos han sido tiempos difíciles y que enfrentar el alza en el costo de la vida es un desafío que las familias viven mes a mes, el Gobierno decidió también anunciar otras medidas para generar soluciones que apoyen y sean un real alivio para la economía en los hogares.

En total serán siete, entre las que destacan: el aumento al doble del Aporte Familiar Permanente (Bono Marzo) correspondiente al año 2023; la creación de un Bolsillo Familiar Electrónico y el aumento y ampliación de la Asignación Familiar (AF) y del Subsidio Único Familiar (SUF), entre otras.

Estas medidas se sumarán a diversas iniciativas y proyectos de ley que hemos impulsado en los últimos meses para llevar ayudas concretas a los hogares. Medidas tales como: la estabilización del precio de los combustibles, ingreso del proyecto de ley que incorporar a alrededor de 70 mil nuevos beneficiarios en la Pensión Garantizada Universal (PGU) y sube su monto a 250 mil pesos, la entrega del bono extraordinario de invierno de 120 mil pesos que benefició a 7,5 millones de personas, el mayor aumento del salario mínimo en los últimos 25 años, la creación del nuevo Fondo de Garantía para el Pequeño Empresario (FOGAPE) para facilitar el acceso a financiamiento de las pymes y una ley de alivio tributario para las empresas de menor tamaño, entre otras.

Bono Marzo

Duplicaremos de forma extraordinaria en 2023 el monto del Aporte Familiar Permanente (conocido como Bono Marzo), apoyando a las familias en una etapa del año con una alta carga económica. Esto beneficiará a más de 3 millones de personas, pertenecientes a 1,5 millones de hogares.

Las personas obtendrán el Aporte Familiar Permanente tal como hasta ahora, y recibirán un segundo pago extraordinario por el mismo monto una vez aprobado el proyecto de ley en el Congreso. Alcanzando de esta manera, un aporte total de alrededor de 120 mil pesos.

Para consultar se debe ingresar a www.aportefamiliar.cl con su RUT y fecha de nacimiento, donde se informará cuál será su fecha y local de pago asignado, una vez que se publiquen las nóminas de beneficiarios.

“Bolsillo Familiar Electrónico”

Este consistirá en una transferencia estatal -realizada por el IPS- de 13.500 pesos mensuales por carga. Esta se entregará dentro de la CuentaRUT como un monto separado, con dedicación exclusiva para la compra de alimentos. Estos recursos cubrirán hasta un 20% del valor de las compras con el propósito de aliviar el aumento en el costo de la vida para 1,5 millones de hogares. Si el beneficiario no tuviera dinero en su CuentaRUT, aún así podrá usar el saldo que tenga en su “Bolsillo Familiar Electrónico”.

Esto reemplazará al “Aporte Canasta Básica de Alimentos”, que tenía vigencia sólo hasta abril de 2023. Ahora el beneficio se convertirá en un monto fijo, que se extenderá por todo el año, y que permitirá seguir ayudando a las familias.

Incrementaremos de Asignación Familiar y Subsidio Único Familiar

Incrementaremos, de forma permanente, en un 20% el monto de la Asignación Familiar (AF) y del Subsidio Único Familiar (SUF), beneficiando a más de 3 millones de cargas, pertenecientes a 1,5 millones de hogares.

Esto implicará un incremento de hasta 3.500 pesos mensuales, lo que permitirá que una familia beneficiaria del SUF o del primer tramo del AF, que recibía 16.828 pesos mensuales, ahora obtendrá 20.328 pesos. Para los dos tramos restantes de la AF, los valores pasarán de 10.327 pesos mensuales a 12.475 pesos y de 3.264 pesos mensuales a 3.943 pesos, respectivamente.

Por ejemplo, un hogar con dos cargas familiares, recibirá 40.656 pesos mensuales por concepto de SUF (o primer tramo de Asignación Familiar). 

Además, en línea con nuestro propósito de poner a los niños y niñas en el centro, avanzaremos en la automatización del SUF, para que llegue a más de 900 mil niños, niñas y adolescentes que pertenecen al 40% más vulnerable de la población, que actualmente no acceden al beneficio por efectos del trámite de postulación. Esto permitirá avanzar hacia un piso progresivo de protección social. 

Convenio para rebaja de medicamentos 

Se ampliarán los convenios directos con las cadenas de farmacias, lo que permitirá, entre otras cosas, aumentar de 2.700 a 6.900 los medicamentos con descuentos, los que disminuirán en un 32% promedio en su valor. El acceso a estos descuentos será en todo el país, y en esa línea, aumentarán de 240 a 512 los locales que cuentan con estas rebajas.

Ampliaremos el Programa de Alimentación Escolar (PAE)

Ampliaremos el Programa de Alimentación Escolar (PAE) a 50 mil niñas y niños de pre-kinder y kinder de colegios públicos y, tal como comprometimos, aumentaremos en 5 mil pesos adicionales la Beca de Alimentación para la Educación Superior (BAES), que se paga mensualmente y que ya habíamos aumentado en 5 mil pesos el año pasado.

Extenderemos la postulación al IFE Laboral y al Subsidio Protege

Se extenderá durante todo el primer semestre de 2023 para que nuevas personas puedan acceder, con lo que se impulsará la creación de cerca de 600 mil empleos formales.

Implementaremos un programa de garantías especiales estatales para el sector construcción

Se trata de un programa de 50 mil millones de pesos para créditos en el sector de la construcción. Esto permitirá mantener miles de empleos y fomentar la creación de otros nuevos para trabajadores de este rubro, así como dar continuidad a los proyectos de inversión en vivienda e infraestructura afectados por las alzas internacionales de costos. 

Este fondo será similar al Fogape y estará enfocado exclusivamente en el sector de la construcción.

Desde el 1 de enero que están abiertas las postulaciones al Subsidio Protege, el beneficio de $200 mil que se entrega por cada hijo o hija, menor a cinco años de edad, que tengan los trabajadores y trabajadoras.

Este aporte tiene una vigencia de tres meses y sus postulaciones estarán abiertas hasta marzo de este año, lo que significa que sus pagos se entregarán hasta junio.

Originalmente, el subsidio terminaba en diciembre de 2022, pero como se aprobó la Ley de Presupuestos 2023 —y con ello los recursos destinados para los beneficios sociales—, el Gobierno decidió extender su vigencia para seguir apoyando a las familias del país.

¿Quiénes pueden postular en enero de 2023?

En este primer mes del nuevo año, las postulaciones están disponibles para todas las empleadas y empleados que cumplan con las siguientes condiciones:

• Sean madre o padre trabajador, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado personal de un niño o niña menor de 5 años. En el caso de los niños menores de 2 años no se debe tener garantizado el derecho a sala cuna por parte del empleador.
• Que el padre o madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
• Cumplan con el siguiente mínimo de cotizaciones:

1. Las y los trabajadores dependientes deben tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas cuatro cotizaciones del mes previo a la postulación.
2. Las y los trabajadores independientes deben haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial.

Por el contrario, no pueden acceder al beneficio quienes:

• Sean funcionarias o funcionarios en instituciones del sector público.
• Estén con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
• Estén haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
• Estén haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
• En el caso de niños menores de dos años, no reciben el beneficio quienes estén contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.

En enero, las postulaciones estarán disponibles hasta el viernes 20 en esta página web (pincha aquí), donde se requiere ingresar el RUT y la Clave Única. 

¿Cuándo son los pagos para los postulantes de enero?

Si el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) verifica que la o el solicitante cumple con las condiciones establecidas, entonces tendrá el siguiente calendario de pagos:

• Primer pago: 11 de febrero.
• Segundo pago: 11 de marzo.
• Tercer pago: 11 de abril.

Desde el domingo 1 de enero de 2023, las y los trabajadores mayores de 18 y de hasta 65 años de edad reciben el nuevo ingreso mínimo mensual de $410.000, luego de que se cumplieran las condiciones inflacionarias para concretar esta alza extraordinaria en el sueldo.

Este incremento monetario durará hasta abril de 2023, porque en ese mes el Gobierno debe presentar una propuesta que reajuste el salario de las y los empleados, el que deberá ser analizado, votado y eventualmente aprobado por el Congreso Nacional.

El nuevo monto de los $410 mil implicará un cambio en uno de los requisitos del IFE Laboral, lo que se traducirá en que nuevos trabajadores podrán acogerse a los pagos mensuales del beneficio, cuyas postulaciones fueron extendidas oficialmente hasta marzo de 2023.

¿Quiénes pueden solicitar el IFE Laboral tras el alza del sueldo mínimo?

Primero que todo, este subsidio cuenta con tres condiciones para ser beneficiario de los pagos mensuales:

• Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
• Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
• Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 ingresos mínimos mensuales, lo que actualmente es de $1.200.000.

Con respecto al tercer requisito enlistado, como el sueldo mínimo subió a $410.000 a contar de enero, se exigirá una remuneración mensual bruta imponible inferior o igual a $1.230.000 para recibir el IFE Laboral, y no $1,2 millones.

Actualizan pagos del IFE Laboral

Como el beneficio extendió sus postulaciones, también se actualizaron las cantidades de pagos que recibirán las personas que postulen entre enero y marzo de este año. En detalle, el número de montos a recibir quedó determinado de la siguiente manera:

• Postulantes de enero (firmen contrato entre el 1 de diciembre de 2022 y el 31 de enero de 2023) recibirán tres pagos mensuales, correspondientes a marzo, abril y mayo. 
• Postulantes de febrero (firmen contrato entre el 1 de enero y el 28 de febrero) obtendrán dos pagos mensuales, equivalentes a abril y mayo.
• Postulantes de marzo (firmen contrato entre el 1 de febrero y el 31 de marzo) les darán un pago mensual, el de mayo.

Por otro lado, cabe mencionar que se extendió la cantidad de pagos que recibirán las personas que postularon en diciembre. Antes de la extensión del IFE Laboral, a ellas les correspondía solo un monto. Sin embargo, ahora recibirán tres, según lo que consigna Chile Atiende en su sitio web.

Los beneficios monetarios entregados por el Estado, representan una gran ayuda para el bolsillo de millones de familias de nuestro país. Estos bonos y subsidios se han vuelto fundamentales para que los hogares puedan soportar de mejor manera la crisis económica que enfrenta Chile.

Por otro lado, la entrega de estos beneficios en el mes de enero, podrían convertirse en un importante aporte que ayude a pasar de mejor forma las vacaciones de verano. 

¿Qué bonos puedo recibir en enero?

IFE Laboral

A partir del viernes 6 de enero inicia un nuevo proceso de pago del IFE Laboral, beneficio que otorga un total de hasta $300 mil al mes a quienes hayan firmado un nuevo contrato laboral y reúnan las condiciones, tales como haber estado al menos un mes en situación de cesantía y recibir una remuneración bruta mensual igual o inferior a $1,2 millones.

Aporte Canasta Básica

A finales de enero se entrega el pago mensual del Aporte Canasta Básica, el apoyo monetario que compensa el alza inflacionaria en los precios de los principales alimentos que consume una familia. 

En detalle, el pago lo recibirán aquellas familias que, al 31 de agosto del 2022, tengan un integrante que sea causante del Subsidio Único Familiar (SUF), Asignación Familiar, Asignación Maternal, del Subsistema Seguridades y Oportunidades o que pertenezcan al Subsistema Chile Solidario.

Subsidio Protege

Desde el miércoles 25 de enero comienzan los pagos del Subsidio Protege, aporte de $200.000 por causante que se entrega durante tres meses. El beneficio está especialmente dirigido a las trabajadoras que sean madres de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

También los pueden recibir las trabajadoras que sean madres de niños menores a 5 años de edad, sin necesidad de acreditar si poseen o no el derecho a sala cuna.

Pensión Garantizada Universal

Los adultos mayores de 65 años que no estén dentro del 10% de mayores ingresos de su población, pueden postular a la Pensión Garantizada Universal (PGU), beneficio de $193.917 mensuales que en agosto pasado modificó sus requisitos para extender su universo de beneficiarios.

Quienes cumplan con sus nuevas condiciones pueden postular en cualquier fecha del año, ingresando su RUT en la página web www.persona.ipsenlinea.cl. Por otro lado, si una persona quiere consultar si es un potencial beneficiario de la PGU, puede ingresar a este enlace (pincha aquí) para hacer el trámite con su RUT.

Subsidio Único Familiar

El Subsidio Único Familiar (SUF) está destinado a quienes sean parte del 60% de la población más vulnerable del país, según el Registro Social de Hogares (RSH), y no puedan proveer por sí solos (o en unión del grupo familiar) a la mantención y crianza del causante de esta asignación.

Con el reajuste del sueldo mínimo, este beneficio aumentó a $16.418 por carga familiar, mientras que en el caso de las personas con discapacidad, el pago es de $32.836. 

Este aporte se solicita en la municipalidad correspondiente al domicilio de la persona, llevando los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos.

Ingreso Mínimo Garantizado 

El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un beneficio destinado a los trabajadores para asegurar que reciban un sueldo líquido de $340.817 mensuales. 

Está dirigido a quienes sean parte del 90% más vulnerable del Registro Social de Hogares y estén trabajando de manera dependiente y tengan una jornada ordinaria de trabajo, es decir, mayor a 30 horas semanales. 

Las personas que cumplan con los requisitos pueden postular al IMG durante todo diciembre y en cualquier fecha del año. Los que postularon en diciembre del 2022 recibirán el dinero a partir del jueves 26 de enero, dado que se otorga durante los últimos cinco días hábiles del mes siguiente a la postulación. 

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

Las trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años y que sean parte del 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH), pueden recibir el Bono al Trabajo de la Mujer.

Para optar a los pagos hay que postular —en cualquier fecha del año— a través del sitio web del Sence, donde se tiene que ingresar con Clave Única.  

Pese a que aún no se publica la fecha de pago mensual para el mes de enero, este se suele entregar los últimos días del mes y se recibe mediante depósito en Cuenta RUT, cuenta bancaria o retirándolo en el Banco Estado o Banco Estado Express, según haya escogido la beneficiaria al postular. 

Subsidio al Empleo Joven (SEJ)

El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a las y los trabajadores de 18 a 24 años, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.

Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año a través de Internet y pese a que aún no se publica la fecha de pago mensual para el mes de enero, este se suele entregar los últimos días del mes.

Las formas de pago del SEJ dependen de lo que escogió el beneficiario al postular y pueden ser: depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria; o pagos en efectivo en sucursales de Banco Estado. 

Bono de Protección (Bono Dueña de Casa)

El Bono de Protección, popularmente conocido como Bono Dueña de Casa, corresponde a un aporte mensual que se paga por un periodo de 24 meses, es decir, dos años, a las familias y personas usuarias de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.

Para acceder al Bono de Protección se debe cumplir únicamente con un requisito y no es necesario postular.

Este requisito, justamente, es que la familia haya aceptado la invitación a participar en uno de los programas del Sistema Chile Seguridades y Oportunidades (ya sea el de Familias, Abriendo Caminos, Calle o el de Vínculos).

Bono de Vacaciones (trabajadores del sector público)

El Bono de Vacaciones corresponde a un monto de $100.000 para los trabajadores del sector público con renta líquida a noviembre 2022 igual o inferior a $943.703, y de $50.000 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de una remuneración bruta de $3.125.052.

Este beneficio se pagará durante enero de 2023, fecha en la que muchos trabajadores salen de vacaciones, y el pago se realizará de manera automática. Aún no se publica el día específico en que este bono será entregado. 

Pensión Garantizada Universal

Uno de los beneficios que tiene el Estado para las y los adultos mayores del país es la Pensión Garantizada Universal (PGU), que llegó para reemplazar los aportes del Pilar Solidario de Vejez.

La PGU se entrega a los adultos mayores de 65 años que no sean parte del 10% de mayores ingresos de su población etaria y que cumplan con ciertas condiciones.

Actualmente, la PGU otorga un monto máximo de $193.917 al mes, el que aumentará mediante un reajuste que se aplicará en febrero de cada año. 

Ya fue aprobado el proyecto de reajuste salarial para trabajadores del sector público, que significa un alza del 12% para quienes tengan remuneraciones brutas de hasta $2.200.000 y $264.000 brutos para las y los empleados con ingresos brutos superiores a $2.200.000. 

La iniciativa fue presentada por el Gobierno luego de la negociación realizada entre los ministerios de Hacienda y del Trabajo con 16 gremios que componen la Mesa del Sector Público (MSP), además de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).   

En concreto, el reajuste del sector público significa un alza en las remuneraciones de las y los trabajadores, además de nuevo montos para los aguinaldos y bonos que reciben durante el año, tales como el bono de vacaciones. 

¿Cuándo se paga el bono de vacaciones?

El Bono de Vacaciones corresponde a un monto de $100.000 para los trabajadores con renta líquida a noviembre 2022 igual o inferior a $943.703, y de $50.000 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de una remuneración bruta de $3.125.052.

Este beneficio se pagará durante enero de 2023, fecha en la que muchos trabajadores salen de vacaciones, y el pago se realizará de manera automática. Aún no se publica el día específico en que este bono será entregado.

¿Cuáles son los montos de los otros bonos? 

Los montos que recibirían las y los trabajadores públicos, entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023, por los aguinaldos y bonos serían:

• Aguinaldo Fiestas Patrias 2023: $81.196 para quienes tengan una remuneración igual o inferior a $943.703; y de $56.365 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad. 
• Bono de Escolaridad 2023: $78.966 que serán pagados en dos cuotas iguales de $39.483 cada una, la primera en marzo y la segunda en junio de 2023. 
• Bonificación adicional al Bono de Escolaridad: $33.358 por cada hijo que cause este derecho.
• Bono Término de Conflicto: $190.000 para quienes a noviembre de 2022 tengan una renta líquida igual o menor a $857.000, y de $95.000 para las rentas brutas superiores a $857.000 e iguales o inferiores a $3.125.052.

Durante el 2023, una gran cantidad de familias seguirán recibiendo diversos beneficios estatales para enfrentar lo que será la inflación y la recesión económica ya proyectada por expertos.

No obstante, al día de hoy, aún hay personas que no han cobrado algunas ayudas sociales, al desconocer, por ejemplo, su respectivo pago.

Es por este motivo que existen algunas plataformas que permiten que los usuarios verifiquen si tienen bonos por cobrar. Incluso, para acceder a esta información basta solo con utilizar el RUT.

Bonos pendientes de cobro

Uno de los portales que permiten conocer el estado de pago de ciertos aportes es el de “Bonos Pendientes de Cobro“, impulsado por el Instituto de Previsión Social (IPS).

En la mencionada plataforma las personas pueden consultar con su RUT y fecha de nacimiento si es que existe algún beneficio esperando ser cobrado, haciendo clic en el siguiente enlace.

Si el usuario encuentra que tiene un aporte pendiente, este se puede cobrar en Banco Estado, Banco Estado Express o también en sucursales de la Caja de Compensación Los Héroes, lo que dependerá del beneficio.

Cabe precisar que la información de esta página fue actualizada por última vez el 30 de noviembre del 2021.

No lo cobraste

Por otra parte, Banco Estado dispone del sitio web “No lo cobraste“, en el cual las personas solo tienen que ingresar su RUT y hacer clic en “Continuar” para revisar si eventualmente tienen beneficios sin cobrar. Para ingresar puedes presionar en el siguiente enlace.

El sistema muestra únicamente los bonos y subsidios cuyo cobro es presencial en sucursales de Banco Estado o de Banco Estado Express, considerando que otros fueron depositados directamente a las cuentas bancarias de los beneficiarios, como por ejemplo, la Cuenta RUT.

Es necesario tener en cuenta que la información que arroje el sistema “corresponde al día hábil anterior a la fecha de consulta”, según la plataforma.

A su vez, estos datos fueron entregados “por la institución pagadora”, por lo que, en caso de haber dudas, se recomienda contactarse con dicha institución.

Pensión y otros beneficios

Al mismo tiempo, el Instituto de Previsión Social (IPS) y Chile Atiende ofrecen una plataforma en que los usuarios pueden consultar la respectiva fecha y forma de pago de los principales beneficios que entrega el Estado.

Este sitio web permite que las personas puedan revisar la fecha en que les corresponde o les correspondió recibir el dinero de una determinada ayuda social, de modo que no olviden el día en que deben ejecutar el cobro.

La consulta se puede llevar a cabo ingresando al siguiente enlace y rellenando el campo que aparece en pantalla con el RUT del beneficiario.

¿Qué bonos pueden estar pendientes de cobro?

En este contexto, algunos de los bonos que pueden estar pendientes de cobro son:

• Pensión Garantizada Universal (PGU)
• Ingreso Mínimo Garantizado
• Ingreso Familiar de Emergencia
• Becas Junaeb
• Subsidio Único Familiar (SUF)
• Asignación Familiar

La postulación a los Cursos de Inglés en Línea está disponible en www.sence.cl y para inscribirse, los requisitos son: tener más de 18 años, RUN y Clave Única vigente y estar vinculada a los rubros de emprendimiento, turismo, hotelería o gastronomía.

Con el fin de potenciar este conocimiento en las emprendedoras del sector turismo, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence; junto al Servicio Nacional de Turismo, Sernatur y el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, Sernameg, abrieron 10.000 cupos de cursos de inglés completamente gratuitos.

“Estos cursos favorecerán a 10 mil mujeres y tienen la virtud de responder a varias de las necesidades y requerimientos del mercado laboral hoy en día. Estamos generando formación en un área de alta demanda laboral: El inglés abre puertas, genera oportunidades de empleo y, por lo tanto, para nosotros siempre es una razón más que poderosa incentivar este tipo de áreas”

director nacional (s) del Sence, Rodrigo Valdivia.

La autoridad detalló que la postulación a los Cursos de Inglés en Línea está disponible en www.sence.cl, y que, para inscribirse, es necesario tener más de 18 años, RUN y Clave Única vigente y estar vinculada a los rubros de emprendimiento, turismo, hotelería o gastronomía.

El curso es totalmente asincrónico, es decir, las usuarias podrán avanzar, durante 10 semanas, en virtud de sus tiempos.

“Para nosotros, como Sernameg, es muy importante potenciar la actividad económica de las mujeres, y en ese sentido, todas estas herramientas contribuyen a potenciar que muchas tengan más posibilidades de enfrentar de mejor manera sus proyectos vitales. Tenemos la fortuna de trabajar colaborativamente con todas estas instituciones del Estado y el mundo privado y creemos firmemente en que esto se va a constituir a que nuestras mujeres puedan potenciar su autonomía económica”,

directora nacional de Sernameg, Priscilla Carrasco.

Requisitos para postular

Ser mujer, tener más de 18 años, RUN y clave única vigente y estar vinculada a los rubros de emprendimiento, turismo, hotelería o gastronomía.

Comienza el último mes del año y son varios los beneficios que el Estado entrega en diciembre. Muchos de ellos están destinados principalmente a las familias y los trabajadores y trabajadoras, mientras que otros serán recibidos por beneficiarios como los adultos mayores y pensionados, por mencionar algunos.

Asimismo, una parte importante de estos bonos y subsidios se otorgan de manera automática a quienes reúnan las condiciones determinadas. Otros, en tanto, requieren una postulación previa que también exige el cumplimiento de ciertos requisitos.

¿Qué beneficios se pagan en diciembre?

IFE Laboral

A partir del miércoles 7 de diciembre inicia un nuevo proceso de pago del IFE Laboral, beneficio que otorga un total de hasta $300 mil al mes a quienes hayan firmado un nuevo contrato laboral y reúnan las condiciones, tales como haber estado al menos un mes en situación de cesantía y recibir una remuneración bruta mensual igual o inferior a $1,2 millones.

Hasta el sábado 31 de diciembre, las postulaciones al subsidio estarán disponibles para quienes firmen contrato en una nueva fuente laboral entre el 1 de noviembre y precisamente el 31 de diciembre. La solicitudes se efectúan en este link (pincha aquí).

Aporte Canasta Básica

A finales de diciembre se entrega el pago mensual del Aporte Canasta Básica, el apoyo monetario que compensa el alza inflacionaria en los precios de los principales alimentos que consume una familia. Durante esas fechas, el monto a recibir corresponderá a $11.408 por causante.

En detalle, el pago lo recibirán aquellas familias que, al 30 de abril de 2022, tengan un integrante que sea causante del Subsidio Único Familiar (SUF), Asignación Familiar, Asignación Maternal, del Subsistema Seguridades y Oportunidades o que pertenezcan al Subsistema Chile Solidario.

Subsidio Protege

Desde el domingo 11 de diciembre comienzan los pagos del Subsidio Protege, aporte de $200.000 por causante que se entrega durante tres meses. El beneficio está especialmente dirigido a las trabajadoras que sean madres de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

También los pueden recibir las trabajadoras que sean madres de niños menores a 5 años de edad, sin necesidad de acreditar si poseen o no el derecho a sala cuna. Las postulaciones de diciembre inician este jueves 1 y se extenderán hasta el sábado 31 del presente mes.

Pensión Garantizada Universal

Los adultos mayores de 65 años que no estén dentro del 10% de mayores ingresos de su población, pueden postular a la Pensión Garantizada Universal (PGU), beneficio de $193.917 mensuales que en agosto pasado modificó sus requisitos para extender su universo de beneficiarios.

Quienes cumplan con sus nuevas condiciones pueden postular en cualquier fecha del año, ingresando su RUT en la página web www.persona.ipsenlinea.cl. Por otro lado, si una persona quiere consultar si es un potencial beneficiario de la PGU, puede ingresar a este enlace (pincha aquí) para hacer el trámite con su RUT.

Subsidio Único Familiar

El Subsidio Único Familiar (SUF) está destinado a quienes sean parte del 60% de la población más vulnerable del país, según el Registro Social de Hogares (RSH), y no puedan proveer por sí solos (o en unión del grupo familiar) a la mantención y crianza del causante de esta asignación.

Con el reajuste del sueldo mínimo, este beneficio aumentó a $16.418 por carga familiar, mientras que en el caso de las personas con discapacidad, el pago es de $32.836. 

Este aporte se solicita en la municipalidad correspondiente al domicilio de la persona, llevando los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos.

Asignación Familiar

Uno de los beneficios económicos que tiene el Estado es la Asignación Familiar, la cual está dirigida a trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados.

El aporte es pagado en relación con las cargas familiares que la persona tenga inscritas (comúnmente llamados causantes o cargas acreditadas) y que cumplan con los requisitos para obtener el beneficio.

La Asignación Familiar entrega los siguientes montos:

• $16.418 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $419.414.
• $10.075 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $419.414 y no exceda de $612.598.
• $3.184 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $612.598 y no exceda de $955.444.
• Las personas que tengan acreditadas o que acrediten cargas familiares, cuyo ingreso mensual sea superior a $955.444, no tendrán derecho a las asignaciones aludidas.

Ingreso Mínimo Garantizado 

El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un beneficio destinado a los trabajadores para asegurar que reciban un sueldo líquido de $340.817 mensuales. 

Está dirigido a quienes sean parte del 90% más vulnerable del Registro Social de Hogares y estén trabajando de manera dependiente y tengan una jornada ordinaria de trabajo, es decir, mayor a 30 horas semanales. 

Las personas que cumplan con los requisitos pueden postular al IMG durante todo diciembre y en cualquier fecha del año. Los que postularon en noviembre recibirán el dinero a partir del lunes 26 de diciembre, dado que se otorga durante los últimos cinco días hábiles del mes siguiente a la postulación. 

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

Las trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años y que sean parte del 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH), pueden recibir el Bono al Trabajo de la Mujer.

Para optar a los pagos hay que postular —en cualquier fecha del año— a través del sitio web del Sence, donde se tiene que ingresar con Clave Única.  

El pago mensual de diciembre se entregará el jueves 29  y recibe mediante depósito en Cuenta RUT, cuenta bancaria o retirándolo en el Banco Estado o Banco Estado Express, según haya escogido la beneficiaria al postular. 

Subsidio al Empleo Joven (SEJ)

El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a las y los trabajadores de 18 a 24 años, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.

Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año a través de Internet y el pago de diciembre se entregará el jueves 29.  

Las formas de pago del SEJ dependen de lo que escogió el beneficiario al postular y pueden ser: depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria; o pagos en efectivo en sucursales de Banco Estado.